P 39/14

O R Z E C Z N I C T W O TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO ZBIÓR URZĘDOWY Seria A Warszawa, dnia 12 kwietnia 2016 r. Pozycja 9 POSTANOWIENIE z dnia 6 kwietnia 2016 r. Sygn. akt P 39/14 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Małgorzata P yziak-Szafnicka – przewodniczą cy Leon Kieres – sprawozdawca Andrzej Rzepliński Piotr Tuleja Sławomira Wronkowska - Jaśkiewicz , po rozpoznaniu, na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 kwietnia 2016 r., pytania prawnego Sąd u Okręgowego w L .: czy art. 2 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związka ch zawodowych (j.t. Dz.U.2014.167) w zakresie, w jakim przyznaje prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych wyłącznie : pracownikom, bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencji, jeżeli nie są pracodawcami, wykluczając przysługiwanie takich uprawni eń osobom świadczącym pracę w ramach tzw. wolnego za- wodu (w szczególności muzyka) na podstawie innych umów cywilno- prawnych, a zwłaszcza umowy zlecenia i umowy o dzieło , i niemającym statusu pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U.1998.21.94, ze zm.), jest zgodny z art. 12, art. 31 ust. 2 i 3, art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 59 ust. 1 i 4 Konstytucji Rzeczypospoli- tej Polskiej, p o s t a n a w i a: na podstawie art. 39 ust. 1 pkt 1 ustawy z 1 sierpnia 1997 r. o Trybunale Konsty- tucyjnym (Dz.U.102.643, ze zm.) w związku z art. 134 pkt 3 ustawy z 25 czerwca 2015 r. o Trybunale Konstytucyjnym (j.t. Dz.U.2016.293) umorzyć postępowanie . UZASADNIENIE I 1. Postanowieniem z 25 kwietnia 2014 r. Sąd Okręgowy w L ., IX Wydział Gospodar- czy (dalej: pytający sąd lub Sąd Okręgowy w L .) zwrócił się do Trybunału z pytaniem praw- nym, czy „przepis art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r . o związka ch zawodowych (j.t. Dz.U. z 2004 r., poz. 167) – w zakresie, w jakim przyznaje prawo tworzenia i wstępowa- OTK ZU A/2016 P 39/14 poz. 9 2 nia d o związków zawodowych wyłącznie: pracownikom, bez względu na podstawę nawiąza- nia stosunku pracy, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz osobom wykonują- cym pracę na podstawie umowy agencji, jeżeli nie są pracodawcami, wykluczając przysługi- wanie takich uprawnień osobom świadczącym pracę w ramach tzw. wolnego zawodu (w szczególności muzyka) na podstawie innych umów cywilnoprawnych, a zwłaszcza umowy zlecenia i umowy o dzieło i niemającym statusu pracownika w rozumieniu przepisu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm.) – jest zgodny z przepisami art. 12, art. 31 ust. 2 i ust. 3, art. 32 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 59 ust. 1 i ust. 4 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483)”. Pytanie zostało zadane w związku z następują cym stanem faktycznym i prawnym: Komitet założycielski Związku Zawodowego Muzyków Rzeczypospolitej Polskiej z siedzibą w L . wnioskiem z 21 marca 2013 r. zwrócił się o dokonanie wpisu tej organizacji jako związku zawodowego do Krajowego Rejestru Sądowego. Zarządzeniem przewodniczącego wydziału wniosek został zwrócony z powodu bra- ków formalnych. W zarządzeniu zwrócono również wnioskodawcy uwagę, że określony w statucie zakres podmiotowy osób, które mogą zrzeszać się w związku jest szerszy , niż wynika to z art. 2 ust. 1-5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związka ch zawodowych (j.t. Dz.U.2014.167; dalej: uzz). Obejmuje bowiem osoby wykonują ce pracę na podstawie innych umów niż wymienione w tym przepisie, tj. takie , które współpracują na odmiennych zasadach z jednostkami wykorzystującymi w swojej działalności twórczość muzyczną człon- ków związku. Odnosząc się do kwestii podniesionych w zarządzeniu, wnioskodawca wskazał, że w świetle wykładni językowej art. 2 uzz większość muzyk ów byłaby pozbawiona prawa zrzeszania się w związku zawodowym, ponieważ wykonują oni działalność twórczą i artystyczną jako kompozytorzy i artyś ci wykonawcy w ramach umów cywilnoprawnych (umowa o dzieło, umowa zlecenia). Dlatego też posiadanie statusu pracownika w rozumieniu kodeksu pracy nie powinno rozstrzygać w kwestii tworzenia związków zawodowych i wstę- powania do nich. Tak wąskie rozumienie przepisu, zdaniem wnioskodawcy , jest sprzeczne z art. 12 i art. 59 ust. 1 Konstytucji i z art. 22 Międzynarodoweg o Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych. Postanowieniem z 23 kwietnia 2013 r. wnioskodawca został wezwany do usunięcia przeszkody do dokonania wpisu przez złożenie dokumentów potwierdzających prawo człon- ków komitetu założycielskiego związku do utworzeni a organizacji, tj., że są pracownikami (bez względu na podstawę stosunku pracy), członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, a wykonywana przez nich praca polega na działalności muzycznej. Skarga wniosko dawcy na powyższe postanowienie została odrzu- cona jako niedopuszczalna, gdyż nie podlega ono zaskarżeniu. Postanowieniem z 13 września 2013 r. Sąd Rejonowy w L . z siedzibą w Ś . oddalił wniosek o rejestrację Związku Zawodowego Muzyków Rzeczypospolitej Pols kiej w Krajo- wym Rej estrze Sądowym. W uzasadnieniu sąd wyjaśnił, że wnioskodawca nie złożył doku- mentów stanowiących konieczną przesłankę utworzenia związku zawodowego. Od powyż- szego postanowienia w nioskodawca złożył apelację , a na rozprawie zwrócił się do sądu o zadanie pytania prawnego Tryb unałowi Konstytucyjnemu , czy art. 2 ust. 1 uzz w zakresie, w jakim przyznaje prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych wyłącznie pra- cownikom bez względu na podstawę stosunku pracy, z wykluczeniem takich uprawnień osób wykonujących zawód muzyka na podstawie umów cywilnoprawnych (w szczególności umo- wy zlecenia i umowy o dzieło), niemających statusu pracownika z rozumieniu art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U.1998.21.94, ze zm.; dalej: kp), z art. 12, art. 31 ust. 2 i 3, art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 59 ust. 1 i 4 Konstytucji. OTK ZU A/2016 P 39/14 poz. 9 3 Sąd Okręgowy w L. , zwracając się z pytaniem prawnym , w uzasadnieniu postanowie- nia wykazał związek funkcjonalny między wydaniem wyroku przez Trybunał a rozstrzygnięci em sprawy zawisłej przed sądem. Jak podkreślił, podstawą wydania postano- wienia o odmowie wpisania Związku Zawodowego Muzyków Rzeczypospolitej Polskiej z siedzibą w L . do Krajowego Rejestru Sądowego – rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdro- wotnej, jest art. 2 ust. 1 uzz. Przepis ten w zakresie, w jakim przyznaje tylko określonym w nim osobom prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych, budzi zasadnicze wątpliwości sądu co do jego zgodności z Konstytucją. U stawodawca odwołuje się w nim bowiem do pojęcia „pra- cownika bez względu na podstawę stosunku pracy”. Jednak określenie pracownika, jak i sto- sunku pracy są zdefiniowane w k odeksie pracy, który w art. 2 stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spół- dzielczej umowy o pracę. Tymczasem osoby wykonujące zawód muzyka zatrudnione na pod- stawie umów cywilnoprawnych, np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło, nie spełniają tych wymagań. Nie przysługuje im również prawo tworzenia związku zawodowego jako osobom przewidzianym w art. 2 ust. 2 i 5 uzz. Od ustalenia zatem, czy dopuszczalne jest utworzenie związku zawodowego przez osoby niespełniające dyspozycji art. 2 uzz, a utrzymujące się z pracy wykonywanej w ramach wolnego zawodu, w szczególności zawodu muzyka, świad- czonej w oparciu o inne stosunki prawne, zależy możliwość rejestracji Związku Zawodowego Muzyków Rzeczypospolitej Polskiej, którego członkami założycielami są osoby niewymie- nione w tym przepisie. Jak wskazał pytający sąd, z literalnej wykładni art. 2 ust. 1 uzz wynika, że zawiera on zamknięty katalog osób, którym przysługuje prawo tworzenia związku zawodowego i wstępowania do istniejącego już związku. Ogranicza tym samym wolność zrzeszania się pozostałym kategoriom osób . Podkreślił, że zawód muzyka, jako kompozytora, aranżera, jak i wykonawcy – instru- mentalisty czy wokalisty – stanowi świadczoną za wynagrodzeniem pracę z wykorzystaniem wyuczonych umiejętności. Wynagrodzenie to stanowi źródło ich utrzymania. W związku z tym brak podstaw do pozbawienia tych osób prawa tworzenia związków zawodowych i zrzeszania się w nich jako dobrowolnych i samorządnych organizacjach ludzi pracy, powo- łanych do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Podstawa świadczenia przez te osoby pracy w ramach swojego zawodu, nie powinna – zdaniem s ą du – stanowić ograniczenia tworzenia związków zawodowych i wstępowania do nich. Pozbawia bowiem te osoby możliwości obrony swych praw i interesów zawodowych i socjalnych. To z kolei nie znajduje uzasadnienia w zasadzie proporcjonalności wyrażonej w art. 31 ust. 3 Konstytucji. Narusza nadto zasadę równości wobec prawa i niedyskryminacji , gdyż ogranicza krąg osób uprawnio nych do utworzenia związku zawodowego. Nie ma podstaw do różnico- wania sytuacji podmiotów tylko ze względu na kryterium w postaci podstawy zatrudnienia (wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy i umowy agencyjnej i na podstawie umo- wy zlecenia lub umowy o dzieło ). 2. Prokurator Generalny w piśmie z 31 lipca 2015 r. wniósł o umorzenie postępowania ze względu na niedopuszczalność wydania wyroku. Wskazał, że kwestia budząca wątpliwości sądu , przedstawiona w niniejszym pytaniu prawnym, została już rozstrzygnięta w wyroku TK z 2 czerwca 2015 r., w sprawie K 1/13. Wyrok ten ogłoszony został w Dzienniku Ustaw z 12 czerwca 2015 r., pod poz. 791, co oznacza, iż od tej daty ma moc powszechnie obowiązu- jącą . OTK ZU A/2016 P 39/14 poz. 9 4 II Trybunał Konstytucyjny zważył , co następuje: 1. Przystępując do rozpoznania sprawy, Trybunał uwzględnił, że 30 sierpnia 2015 r. weszła w życie ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o Trybunale Konstytucyjnym (j.t. Dz.U.2016.293; dalej: uTK z 2015 r.). Ustawa ta została kilkukrotnie znowelizowana, m.in. ustaw ą z dnia 22 grudnia 2015 r. (Dz.U. 2217; dalej: ustawa nowelizująca z 22 grudnia 2015 r.), która weszła w życie z dniem ogłoszenia, tj. 28 grudnia 2015 r. Ustawa nowelizująca z 22 grudnia 2015 r. – w zakresie odnoszącym się do merytorycznego rozpoznawania spraw – zmieniła liczne przepisy regulujące postępowanie przed TK. Zgodnie z art. 134 pkt 3 ustawy o TK z 2015 r. w sprawach wszczętych i niezakoń- czonych przed wejściem w życie ustawy o TK z 2015 r. w postępowaniu przed Trybunałem – jeżeli zachodzą przesłanki umorzenia postępowania – stosuje się przepisy dotychczasowe, czyli przepisy ustawy z 1 sierpnia 1997 r. o Trybunale Konstytucyjnym (Dz.U.102.643, ze zm.; dalej: uTK z 1997 r.). Przepis ten ma zastosowanie w każdej sprawie toczącej się przed Trybunałem bez względu na to, czy została wszczęta na podstawie wniosku, pytania prawnego czy też skargi konstytucyjnej. Według dotychczasowego, jednolitego orzecznictwa TK na tle tego przepisu, do rozpoznania spraw wszczętych w okresie obowiązywania ustawy o TK z 1997 r., a niezakończonych przed 30 sierpnia 2015 r. – w wypadku, gdy zachodzą przesłanki umorzenia postępowania – mają zastosowanie wszystkie przepisy proceduralne wynikające z ustawy o TK z 1997 r., a nie tylko te, które określają ujemną przesłankę proce- sow ą (zob. wyroki pełnego składu TK z: 7 paźdz iernika 2015 r. w sprawie K 12/14 ; 14 paź- dziernika 2015 r. w sprawie Kp 1/15; 4 listopada 2015 r. w sprawie K 1/14; postanowienia pełnego składu TK z: 28 października 2015 r. w sprawie P 6/13; 3 listopada 2015 r. w sprawie SK 64/13; 3 listopada 2015 r. w sprawie K 32/14) 1 . Ustawa nowelizująca z 22 grudnia 2015 r. zawierała art. 2 regulujący sytuacje inter- temporalne we wszystkich sprawach wniesionych do Trybunału przed jej wejściem w życie. W wyroku z 9 marca 2016 r. w sprawie K 47/15, Trybunał stwierdził niekonstytucyjność tej ustawy w całości ze względu na tryb jej uchwalenia, a także – w punkcie 16 lit. b sentencji – stwierdził niezgodność jej art. 2, nakazującego co do zasady stosowanie jej przepisów do wszystkic h spraw, w których postępowanie zostało wszczęte przed dniem wejścia w życie tej ustawy, z art. 2 Konstytucji. Skutkiem orzeczenia TK jest powrót do stanu prawnego nie- uwzgledniającego zmian wprowadzonych przez zakwestionowaną ustawę nowelizującą z 22 grudnia 2015 r. Już ten argument sam przez się – niezależnie od relacji dwóch przepisów przejściowych: art. 134 pkt 3 uTK z 2015 r. oraz art. 2 ustawy nowelizującej z 22 grudnia 2015 r. – przesądza, że sprawy, które zostały wniesione do Trybunału przed wejściem w życie ustawy o TK z 2015 r., w wypadku kiedy zachodzą przesłanki umorzenia postępowania, mu- szą być rozpatrywane na podstawie przepisów ustawy o TK z 1997 r. Można jednak zauważyć, że nawet wówczas, gdyby konstytucyjność art. 2 ustawy nowelizującej z 22 grudnia 2015 r. nie została zakwestionowana, w sprawach wszczętych i niezakończonych przed wejściem w życie ustawy o TK z 2015 r., w wypadku których za- chodziły przesłanki umorzenia postępowania, należałoby uwzględnić przepisy ustawy o TK z 1997 r. Art. 2 u stawy nowelizującej z 22 grudnia 2015 r. rozstrzygał bowiem, że jeśli do wejścia w życie tej ustawy Prezes Trybunału zawiadomił uczestników postę powania o prze- kazaniu wniosku, pytania prawnego lub skargi do rozpoznania przez skład orzekający, zasto- sowanie miała znajdować zasada dalszego działania prawa dawnego, a zgodnie z art. 134 1 Powołane orzeczeni a pochodz ą z: Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego Zbiór Urzędowy , http:// otkzu. trybunal.gov.pl OTK ZU A/2016 P 39/14 poz. 9 5 pkt 3 ustawy o TK z 2015 r. do wyróżnionej wcześniej kategorii spraw należy stosować usta- wę o TK z 1997 r. 2. Pytanie prawne sądu zostało zadane na podstawie art. 193 Konstytucj i, zgodnie z którym „Każdy sąd może przedstawić Trybunałowi Konstytucyjnemu pytanie prawne co do zgodności aktu normatywnego z Konstytucją, ratyfikowanymi umowami międzynarodowymi lub ustawą, jeżeli od odpowiedzi na pytanie prawne zależy rozstrzygnięcie sprawy toczącej się przed sądem”. Pytanie sądu spełnia wymagania dotyczące wniesienia go oraz merytorycznego rozpo- znania, wymienione w art. 63 uTK z 2015 r. ). Sąd, wskazując zakwestionowany przepis i konstytucyjne wzorce kontroli, podniósł argumenty na uzasadnienie jego niezgodności z Konstytucją oraz wykazał istnienie przesłanki funkcjonalnej pytania prawnego. Jednak problem konstytucyjny, z którym zwrócił się do Trybunału Sąd Okręgowy w L., IX Wydział Gospodarczy, został już rozstrzygnięty przez TK w wyro ku z 2 czerwca 2015 r., w sprawie K 1/13. W wyroku tym Trybunał stwierdził m.in. niezgodność art. 2 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związka ch zawodowych (j.t. Dz.U.2014.167; dalej: uzz) w zakre- sie, w jakim ogranicza wolność tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osobom wykonującym pracę zarobkową niewymienionym w tym przepisie , z art. 59 ust. 1 w związku z art. 12 Konstytucji. Trybunał wyjaśnił, że k onstytucyjna wolność zrzeszania się, wyrażona w art. 58 Kon- stytucji, której szczególną formę stano wi wolność zrzeszania się w związkach zawodowych (art. 59 ust. 1 w związku z art. 12 Konstytucji) , przysługuje osob om wykonującym pracę za- robkową na rzecz innego podmiotu, pozostają cym z nim w określonym stosunku prawnym , z którym łączą je specyficzne inte resy zawodowe, związane ściśle z jej wykonywaniem. Mo- gą one zatem dążyć do ochrony swoich interesów zawodowych zarówno przez tworzenie związków zawodowych, jak i dobrowolne przystępowanie do nich. W świetle powyższego , TK uznał, że art. 2 ust. 1 uzz , pozb awiając całkowicie pewne grupy pracowni ków możliwości korzystania z przysługującej im wolności zrzeszania się w związkach zawodowych , narusza podstawowe gwarancje konstytucyjne. Za niespełniające standardów konstytucyjnych Trybunał uznał wprowadzenie przez ustawodawcę takich kryte- riów tworzenia związków zawodowych i wstępowania do nich, które dotyczą podstawy i formy prawnej, w jakiej dana osoba świadczy pracę . Wskazanie w oparciu o takie kryteria kategorii osób, które mogą korzystać z wolności zrzeszania się, stanowi , w ocenie Trybunału, za daleko idącą reglamentację tej wolności w stosunku do gwarancji konstytucyjnych wynika- jących z art. 12 i art. 59 ust. 1 Konstytucji (s. 19-20). Określając skutki wyroku, TK podkreślił, że stwierdzenie niekonstytucyjnośc i art. 2 ust. 1 uzz z uwagi na ograniczenie wolności zrzeszania się w związkach osobom wykonują- cym pracę zarobkową, które nie zaliczają się do jednej z trzech kategorii podmiotów wymie- nionych w tym przepisie, nie powoduje utraty mocy obowiązującej zaskarżo nego przepisu. Trybunał nie zakwestionował bowiem wolności tworzenia związków zawodowych i przystę- powania do nich kategorii osób w nim wymienionych, ale uznał jego niekonstytucyjność w zakresie, w jakim zbyt wąsko określa zakres podmiotowy. Ogranicz a tym s amym wolność zrzeszania się osobom spełniającym konstytucyjnie określone kryteria wolności zrzeszania się określone w art. 59 ust. 1 Konstytucji. Podkreślił jednocześnie, że obowiązkiem ustawodawcy jest zmiana zakwestionowanego przepisu i uwzględnienie kryteriów konstytucyjnych tej wol- ności , sprecyzowanych w uzasadnieniu wyroku (s. 23-24). Natomiast „ [d] o sądów należy dokonywanie samodzielnej oceny tego, czy odpowiednia grupa osób pragnąca zrzeszyć się w związku zawodowym spełnia kryteria pozwalające na zaliczenie ich do grona podmiotów wolności ujętej w art. 59 ust. 1 Konstytucji. Rolą sądów jest również udzielanie takim pod- miotom gwarancji przynależności do związków zawodowych” (K 1/13). OTK ZU A/2016 P 39/14 poz. 9 6 Z uwagi na to, że istota pytania prawnego Sądu Okręgowego w L ., dookr eślona przez wskazanie zakresu merytorycznej kontroli niekonstytucyjności art. 2 ust. 1 uzz , została roz- strzygnię ta wyroku w sprawie K 1/13 T rybunał postanowił umorzyć postępowanie ze wzglę- du na zbędność wydania wyroku. Trybunał, uznając kwestionowany prz epis w zakresie, w jakim ogranicza wolność tworzenia związków zawodowych i wstępowania do nich osobom wykonującym pracę zarob- kową niewymienionym w tym przepisie , za niezgodny z Konstytucją, usunął ustawowe ogra- niczenia wolności zrzeszania się w związkach zawodowych. Do sądu należy zatem zbadanie i rozstrzygnięcie, czy osoby występujące z wnioskiem o zarejestrowanie związku zawodo- wego spełniają konstytucyjne kryteria wolności zrzeszania się. Ponowne rozpoznawanie tej samej kwestii czyni niewątpliwie postępowanie zbędnym . Nie ma przy tym znaczenia fakt wskazania nowych, oprócz będących już podstawą orzecze- nia niekonstytucyjności, wzorców kontroli konstytucyjnej , ponieważ został osiągnięty cel polegający na wyeliminowaniu z porządku prawnego stanu niezgodnośc i z Konstyt ucją (zob. np. postanowienia TK z: 28 lipca 2003 r. w sprawie P 26/02, 12 lutego 2008 r. w spra- wie P 21/07). W związku z powyższym Trybunał umorzył postępowanie na podstawie art. 39 ust. 1 pkt 1 uTK z 1997 r. w związku z art. 134 pkt 3 u TK z 2015 r. Z tych względów Trybunał Konstytucyjny postanowił jak w sentencji.