Sygnatura
P 8/16
Postanowienie - umorzenie TK P 8/16
- Data orzeczenia
- 4 października 2017
- Data publikacji
- 9 października 2017
Treść rozstrzygnięcia
O R Z E C Z N I C T W O TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO ZBIÓR URZĘDOWY Seria A Warszawa, dnia 9 października 2017 r. Pozycja 61 POSTANOWIENIE z dnia 4 października 2017 r. Sygn. akt P 8/16 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Sławomira Wronkowska - Jaśkiewicz − przewodniczący Grzegorz Jędrejek − sprawozdawca Piotr Pszczółkowski Małgorzata Pyziak -Szafnicka Stanisław Rymar, po rozpoznaniu, na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 października 2017 r., połączonych pytań prawnych Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie: czy art. 264 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. − Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.): − w zakresie, w jakim przewiduje jedynie siedmiodniowy − liczony od dnia do- ręczenia oświadczenia pracodawcy − termin wniesienia odwołania od wypo- wiedzenia umowy o pracę, jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art. 6 § 1 Konwencji o ochronie praw c złowieka i podstawowych w olności , sporzą- dzonej w Rzymie dnia 4 listopada 1950 r., zmienionej następnie Protokołami nr 3, 5 i 8 oraz uzupełnionej Protokołem nr 2 (Dz. U. z 1993 r. Nr 61, poz. 284, ze zm.), − w zakresie, w jakim przewiduje krótszy termin wniesienia odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 k.p., jest zgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji, p o s t a n a w i a : na podstawie art. 59 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 listopada 2016 r. o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym (Dz. U. poz. 2072) umorzyć postępowanie . Orzeczenie zapadło jednogłośnie. OTK ZU A/2017 P 8/16 poz. 61 2 UZASADNIENIE I 1. Postanowieniem z 1 października 2014 r., Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie – VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (dalej: pytający sąd) przed- stawił pytanie prawne : „czy art. 264 § 1 kodeksu pracy w zakresie, w jakim przewiduje jedy- nie siedmiodniowy termin do wniesienia przez pracownika odwołania od doręczenia oświad- czenia pracodawcy o wypowiedzeniu u mowy o pracę jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art. 6 § 1 Europejskiej Konwencji z 1950 r. o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności oraz z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP w zakresie w jakim przewiduje krótszy termin na wniesienie odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 kodeksu pracy” . Pytanie w istocie brzmi: czy art. 264 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. − Kodeks pracy (ówcześnie: Dz. U. z 1998 r. N r 21, poz. 94, ze zm., obecnie: Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, ze zm.; dalej: k.p.): 1) jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art. 6 § 1 Konwencji o ochronie praw c złowieka i podstawowych w olności , sporządzonej w Rzymie dnia 4 listopada 1950 r., zmie- nionej następnie Protokołami nr 3, 5 i 8 oraz uzupełnionej Protokołem nr 2 (Dz. U. z 1993 r. Nr 61, poz. 284, ze zm.; dalej: konwencja), w zakresie, w jakim przewiduje jedynie siedmio- dniowy − liczony od dnia doręczenia oświadczenia pracodawcy − termin wniesienia odwoła- nia od wypowiedzenia umowy o pracę , 2) jest zgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji w zakresie, w jakim przewiduje krótszy ter- min wniesienia odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 k.p. W okolicznościach faktycznych sprawy leżącej u podstaw pytania prawnego jako dzień doręczenia oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę należało przy- jąć – zdaniem pytającego sądu – 28 lutego 2014 r. Termin wniesienia odwołania upływał za- tem 7 marca 2014 r., jednak pozew został wniesiony dopiero 13 marca tegoż roku. Okoliczno- ści faktyczne nie usprawiedliwiały przekroczenia terminu, a zatem nie przemawiały za jego przywróceniem powódce. W tej sytuacji powództwo powinno zostać o ddalone bez badania zasadności przyczyn wypowiedzenia umowy. Pytający sąd powziął jednak wątpliwości co do zgodności kwestionowanego przepisu z Konstytucją oraz konwencją i wyjaśnił, że w razie stwierdzenia jego konstytucyjności odda- li powództwo , a w przeciwnym razie uzna, iż zostało ono wniesione w terminie i rozpozna odwołanie co do istoty. 2. Postanowieniem z 27 listopada 2014 r., ten sam sąd, choć w częściowo różnym składzie orzekającym, przedstawił − na kanwie innej rozpatrywanej sprawy (połączon ej do łącznego rozpoznania ze sprawą, o której mowa wyżej) tej samej powódki − tożsame co do treści pytanie prawne ( z tym że ówcześnie aktualny tekst k.p. zawarty był już w Dz. U. z 2014 r. poz. 1502). 3. W piśmie z 29 czerwca 2016 r., Rzecznik Praw Obywatelskich zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p. w zakresie, w jakim prz ewiduje siedmiodniowy termin – od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę − wniesienia odwołania do sądu pracy, jest niezgo d- ny z art. 45 ust. 1 Konstytucji. 4. W piśmie z 8 listopada 2016 r., Prokurator Generalny zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p. w zakresie, w jakim przewiduje termin siedmiodniowy wniesienia przez pracownika OTK ZU A/2017 P 8/16 poz. 61 3 odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę , jest niezgodny z art. 32 ust. 1 oraz jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji. W pozostałym zakresie wniósł o umorzenie postępowania. 5. W piśmie z 22 lutego 2017 r., Marszałek Sejmu zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p., w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2016 r., w zakresie, w jakim przewiduje siedmiodniowy termin wniesienia przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, liczony od dnia doręczenia pisma wypowiadającego tę umowę, jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji. W pozostałym zakresie wniósł o umorzenie postępowania ze względu na niedopuszczalność wydania wyroku. 6. Postanowieniem z 17 maja 2017 r. pyta jący sąd umorzył postępowanie w sprawie, a w piśmie z 20 czerwca 2017 r. wyjaśnił, że: 1) postanowienie o umorzeniu postępowania obejmuje wszystkie roszczenia docho- dzone w sprawach leżących u podstaw obu przedstawionych pytań prawnych, 2) przed umorzeniem postępowania nie cofnął pytań prawnych. II Trybunał Konstytucyjny zważył, co następuje: 1. Zgodnie z art. 193 Konstytucji oraz – obowiązującym w czasie wnoszenia rozpa- trywanych pytań prawnych − art. 3 ustawy z dnia 1 sierpnia 1997 r. o Trybunale Konstytucyj- nym (Dz. U. Nr 102, poz. 643, ze zm.), „każdy sąd może przedstawić (...) pytanie prawne co do zgodności aktu normatywnego z Konstytucją (...), jeżeli od odpowiedzi na pytanie prawne zależy rozstrzygnięcie sprawy toczącej się przed sądem”. Pytania prawne inicjują procedurę konkretnej kontroli norm , a d opuszczalność ich me- rytorycznego rozpoznania przez Trybunał Konstytucyjny uzależniona jest od spełnienia trzech przesłanek: podmiotowej, przedmiotowej i funkcjonalnej. Pierwsza z nich dotyczy podmiotu legitymowanego do wystąpienia z pytanie m prawnym , którym może być tylko sąd, czyli pań- stwowy organ władzy sądowniczej, oddzielony i niezależny od legislat ywy i egzekutywy. W myśl drugiej, pytanie prawne może dotyczyć tylko zgodności aktu normatywnego z Kon- stytucją, ratyfikowanymi umowami międzynarodowymi lub ustawą. Zgodnie z trzecią prze- słanką natomiast, wystąpienie do Trybunału Ko nstytucyjnego jest dopuszczalne, gdy od od- powiedzi na pytanie prawne zależy rozstrzygnięcie sprawy toczącej się przed sądem . W myśl dotychczasowego orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego , wspartego po- glądami prezentowanymi w literaturze przedmiotu, zasadnicze dla przesłanki funkcjonalnej pojęcie „wpływu na rozstrzygnięcie sprawy” należy rozumieć jako potencjalny wpływ wer- dyktu Trybunału Konstytucyjnego na wynik sprawy toczącej się przed sądem . Chodzi o to , że w zależności od treści odpowiedzi Trybunału Konstytucyjnego, rozstrzygnięcie sądu będzie się różniło: inne będzie w razie orzeczenia o niekonstytucyjności kwestionowanego przepisu, a inne − w razie orzeczenia o jego zgodności z Konstytucją . Zatem, za warunek udzielenia odpowiedzi na pytanie prawne uznać trzeba jej niezbędność sądowi, który bez rozstrzygnięcia jego wątpliwości nie może rozstrzygnąć sprawy, w związku z którą zadał pytanie. 2. Spełnienie dwóch pierwszych przesłanek nie budzi w niniejszej sprawie wątpliwo- ści. Niemniej, w wyniku decyzji procesowej pytającego sądu, dezaktualizacji uległa przesłan- ka funkcjonalna. Jak wskazano w cz. I pkt 6 uzasadnienia, pytający sąd umorzył postępowanie w obu − połączonych – sprawach, w których skierował do Trybunału Konstytucyjnego dwa pytania prawne. W tym stanie rzeczy, rozstrzygnięcie sądu nie zależy już od odpowiedzi Trybunału OTK ZU A/2017 P 8/16 poz. 61 4 Konstytucyjnego na nie. Dlatego wydanie wyroku w niniejszej sprawie byłoby niedopusz- czalne. P ostępowanie musi więc zostać umorzone na podstawie art. 59 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 listopada 2016 r. o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytu- cyjnym (Dz. U. poz. 2072; dalej: o.t.p.TK). 3. Dla porządku stwierdzić należy, że − dokonana z początkiem bieżącego roku − zmian a stanu prawnego nie wpływa na niniejszą sprawę . W szczególności nie powoduje ona konieczności umorzenia postępowania na podstawie art. 59 ust. 1 pkt 4 o.t.p.TK (ze względu na utratę mocy obowiązującej akt u normatywnego w zakwestionowanym zakresie). Art. 264 k.p. został z dniem 1 stycznia 2017 r. zmieniony ustawą z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz. U. poz. 2255; dalej: nowela grudniowa). Trzykrotnie (do 21 dni) wydłużyła ona termin wnie sienia do sądu pracy odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (liczony od dnia do- ręczenia wypowiedzenia) i zrównała wszystkie terminy ustanowione w tym przepisie. Zgod- nie jednak z art. 24 noweli grudniowej, art. 264 k.p. w nowym brzmieniu , prócz działania pro futuro , znalazł zastosowanie tylko do terminów, które nie upłynęły przed dniem wejścia w życie noweli grudniowej. Jakkolwiek więc – w wyniku nowelizacji – zakwestionowany przepis uzyskał nową treść normatywną (a więc został uchylony w starym kształcie), to jed- nak – wobec brzmienia wymienionego przepisu przejściowego – musi zostać uznany za obo- wiązujący w systemie prawnym, skoro nadal może być stosowany (wyrok z 31 stycznia 2001 r., sygn. P 4/99, OTK ZU nr 1/2001, poz. 5). W myśl zasady tempus regit actum , skutki prawne zdarzeń prawnych − w tym wypowiedzenia umów o pracę w obu sprawach leżących u podstaw pytań prawnych − oceniane są w świetle norm obowiązujących w chwili ich zaj- ścia. Zatem rozstrzygnięcie pytającego sądu nadal zależałoby od treści art. 264 § 1 k.p. w dawnym brzmieniu, mimo jego formalnej derogacji w kwestionowanym zakresie . Stąd, gdyby nie umorzenie postępowania przed pytającym sądem, dopuszczalność rozpoznania powództw co do istoty nadal zależałaby od odpowiedzi Trybunału Konstytucyjnego na przed- stawione pytania prawne, a więc przesłanka funkcjonalna nadal byłaby spełniona . Z tych względów Trybunał Konstytucyjny postanowił jak w sentencji.
Analiza z kontekstem sprawy
Co to orzeczenie oznacza dla Twojej sprawy?
Zapytaj o skutki rozstrzygnięcia, podstawę prawną albo argumenty do wykorzystania. AnyLawyer rozpocznie od tej konkretnej sprawy.
Informacje o sprawie
- Rodzaj orzeczenia
- Postanowienie - umorzenie
- Publikacja
- OTK ZU A/2017, poz. 61
Powiązane dokumenty
Źródło urzędowe: Trybunał Konstytucyjny